Das Projekt TatKraft
Arbeitssicherheit als eine Maßnahme der Personalentwicklung.
Die Maßnahme TatKraft vollzieht über einen längeren Zeitraum einen Prozess der Personalentwicklung. Ein isoliertes einzelnes Seminar wird durch Strukturen und Rahmenbedingungen aufgezerrt und kann nicht nachhaltig sein. In einem mittelfristig angelegten Prozess entwickeln Führungskräfte in nachvollziehbaren Schritten Kompetenz in effektiver Mitarbeiterführung.
Zu Beginn wird ein Programmpaket nach Zielsetzung und Zielgruppen abgestimmt. In einem Gesamtprozess werden alle Hierarchieebenen in ihrer Verantwortung einbezogen.
Um eine Ausgangslage zu definieren werden mit Interviews Einstellungen und Haltungen des Managements, der Führungskräfte und Mitarbeiter erhoben. Auf dieser Grundlage wird gemeinsam mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens ein vorläufiges Programm aufgestellt und abgestimmt. Ein individuelles Beispiel können Sie hier downloaden.
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TatKraft07
Mit diesem Projekt hat die Maßnahme 'Tatkraft' einen erfolgreichen Start hingelegt.
Vitalisierung von Gruppenarbeit
Dieser Vortrag beschreibt das Projekt und seine Ergebnisse.
Referiert im Kongress 'A+A 2009' in Düsseldorf.
Praxisprojekt 'TatKraft 07'
Arbeitsschutz kombiniert mit Gruppenarbeit
• Sicherheitskultur durch Aktivierung von Projektarbeit
• Ergebnisse für das Personalmanagement
