Selbstorganisation / Selbststeuerung

Eine zentrale Kompetenz in der moderenen Wissensgesellschaft ist die Fähigkeit, sich selbst motivieren und steuern zu können. Der einzelne Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin erhält immer öfter Arbeitsaufträge, die zwar ein bestimmtes Ziel haben, den Weg dahin jedoch der eigenen Gestaltung überlassen. Die Herausforderung der Wissengesellschaft ist außerdem, die Informationsfülle verarbeiten zu können, das Wesentliche herausfiltern und Prioritäten setzen zu können. Mit Methoden der Selbstaktivierung werden kreative Wege gezeigt, die eine Selbststeuerung ermöglichen und helfen innere Motivationskrisen zu überwinden. Sie helfen dabei "Herr des Verfahrens" zu bleiben und damit die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzunehmen."