Zusammenfassung aller Angebote zur 'Gesundheitsförderung

Informationen von der betrieblichen Kampagne zur Stressreduzierung über Beiträge zum Gesundheitstag bis zu Plakaten finden Sie hier   ==>>

Das Institut für Schulung und Medienentwicklung ist ehrenamtlicher Initiator und Betreiber des regionalen Netzwerks INQA-Büro >Regionalforum Westfalen<.
Über das Institut Input ist die Region im 'Deutschen Netzwerk Büro' vertreten.

Engagierte Akteure haben sich im INQA-Büro >Regionalforum Westfalen< zusammengefunden,
____bündeln Kompetenzen,
____realisieren Vorort-Beratung,
____veranstalten Info-Tage,
____führen Studien durch,
____kreieren moderne Konzepte,
____bringen Verbesserungspotentiale zur
Anwendung und freuen sich über jeden, der sich beteiligen will. Die vernetzten Partner der Vor-Ort-Initiative unterstützen bei Neueinrichtungen von Anfang an und helfen bestehende Systeme zu optimieren.

Viele positive Erfahrungen konnten gesammelt werden, mit der dreimonatigen Kampagne HaltungHALTen aus vielen verzahnten Einzelaktionen, mit dem Schauspiel 'Auf Biegen und Brechen' oder mit dem Ergonomieparcours für Büroarbeitsplätze bis hin zu einer Reihe Visualisierung und RisikoDialogen, um die Erinnerung wach zu halten.

Einzelne interaktive Stationen können als Impulsgeber in Form einer Rallye oder eines Marktplatzes aufgestellt werden.

Publikumsquiz: In einer temporeichen Bühnenpräsentation treten u. a. zwei Publikumsgruppen gegeneinander an und lösen Aufgaben nach dem Muster bekannter Fernsehformate.

Der Film HAND-HABEN beweist die Freiheit des Menschen mit gesunden Händen.

Das Schauspiel 'Auf Biegen und Brechen' zeigt den Lebensrückblick eines Menschen mit schwerem Schaden an der Wirbelsäule.
ZeitGeistVerknappung thematisiert 'Stressempfindung oder 'Wohlbefinden bei der Arbeit'.
'Rubikon' behandelt die Bedingungen hoher Taktzahlen von Veränderungsprozessen.
Die 'Schlangendame' hat überdehnte Bänder und deshalb keine Wahl als aus der Not eine Tugend zu machen.

Durch die ehrenamtliche regionale Arbeit unter INQA-Büro >Regionalforum Westfalen< erworbene Kompetenzen werden eingesetzt, um Fachberatungen zu koordinieren, welche die Gesundheit und damit die Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Produktivität besonders im Fokus haben.

Bewährte Seminarkonzepte zu Veränderungsprozessen, gesundheitsförderliches Führen, Schreibtischmanagement,  Arbeitsablauforganisation, Sozialkompetenz usw. können als Inhouse-Schulung angeboten werden.

Einzel- oder Gruppencoachings sind intensiver und gestatten eine prozesshafte Entwicklung.